到底是累计工作满10年还是不累计工作满10年
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通过单位人事管理部门开具工作年限的证明，或者到社保局开具单位给你交的社保金记录，这两种方式都可以证明你的工作年限。 如果保留了入职登记表、工资发放记录、解除劳动合同说明书、劳动合同等，也可以在法律上证明自己的工作年限的。
签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上，这是个大前提。具体指的是劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。劳动者工作时间不足10年的，即使其提出要求订立无固定期限劳动合同，用人单位有权不接受。除非你距法定退休年龄在１０年以内，可以要求签订无固定期限劳动合同。
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选择退休地是连续缴满10年还是累计缴满10年我们国家属地化原则划分的规定，在一个地区累计缴费年限达到10年，那么是可以选择在该地区办理退休的，如果说在两个或者两个以上的地区累计缴费年限都超过10年的话，那么这种情况下应该要选择后一个，也就是说最接近于法定退休年龄的地区，去办理退休享受
2020.01.01 1,291 -
工作累计满一年才算连续工作是怎样的1.所谓累计工作年限即社会工龄，指员工自参加工作之日起累计工作时间，不单指员工在本单位的工作年限，还包括员工之前在其他用人单位的工作年限，而且中间允许有间断，现在通常的认定标准是社保缴费记录。
2020.11.10 964 -
工作满10年有年假吗职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多
2020.09.18 261
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连续工作满10年还是累计工作满10年
劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同，而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。此外，这里指的连续工作满十年是指劳动者在
2022-03-21 15,340 -
连续工作满10年还是累计工作满10年这说法对吗？
劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同，而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。此外，这里指的连续工作满十年是指劳动者在
2022-04-18 15,340 -
从事有害劳动职工的高温工作累计满10年，从事井下工作累计满多少周岁
核心提示：特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。具
2022-04-01 15,340 -
从事有害劳动职工的高温工作累计满10年从事井下工作累计满多少周岁
核心提示：特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。具
2022-03-18 15,340
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00:55
缓刑期满后5年内犯罪是否是累犯缓刑期满后5年内犯罪是累犯。在缓刑考验期内，只要犯罪分子未发生规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行。这就意味着刑罚没有执行，自然不符合累犯制度所规定的，原判刑罚执行完毕这一要求，所以不能构成累犯。缓刑考验期满5年内再故意犯罪，应构
1,684 2022.04.17 -
00:53
缓刑期满再犯罪是累犯吗缓刑的考验期满后，犯罪人再犯罪的，不构成累犯。无论是在考验期内，还是在考验期外，被判缓刑的犯罪人再犯新罪的，都不会构成累犯。因为累犯的成立条件是，行为人后罪发生的时间在前罪刑罚执行完毕以后或者被赦免后的五年内，而根据我国刑法规定，缓刑考验期
903 2022.04.17 -
01:06
10年老员工能不能辞退大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
2,454 2022.04.17
