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若劳动合同到期,因工厂搬迁到另一个市,员工不续签,有经济补偿吗?

2024-08-22 14:01

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2024-08-22回复

专业分析:

合同终止,除非用人单位保持或提高待遇,劳动者扔不续签,才不需要支付经济补偿。如果待遇降低,劳动者不续签,则用人单位仍然需要支付经济补偿金。参见劳动合同法44、46条。

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