老板厂房过几个月要老板要赔偿员工钱不
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工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资，不满半年的部分为一个月工资，例如你工作1年5个月，那么赔偿金就是3个月工资。
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老板要开除员工要赔偿吗骂老板被开除公司要赔偿。第一看证据，如果确有证据证明骂人的行为，达到了一定的恶劣程度，对公司造成严重的影响，对照公司的规章制度和员工手册，是否达到开除的标准。如果属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制
2020.04.18 149 -
老板开除员工要赔偿吗？老板违法法律规定开除员工有赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.08.12 330 -
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工厂搬迁老板不要员工。员工工龄怎么赔偿？
老板开除员工的，可以按每年支付两个月的经济赔偿金。
2022-10-01 15,340 -
老板拖欠工资几个月可以要求赔偿吗
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的
2022-03-18 15,340 -
上班时间在工厂里受伤了, 老板不管, 老板不处理, 老板要赔偿我吗?
属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，属于工伤，提供规定的材料，向人社局申请工伤认定。如果对认定结论不服的，单位或申请工伤的个人依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤
2022-02-13 15,340 -
在工地上受伤了, 老板不管, 老板不管, 老板不管, 老板怎么赔偿员工
由雇主承担赔偿责任。 （1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，
2022-03-27 15,340
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01:17
工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请
1,223 2022.06.15 -
00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,882 2022.04.15 -
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,270 2022.04.15
