在哪些情况下离婚对方可以获得补偿？
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如果是协议离婚的话，只要是双方就离婚、子女的抚养和财产的分割达成离婚协议，并且共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记的就可以离婚。 选择诉讼方式离婚的，不需要对以上问题达成离婚协议，但是应当具有以下情形之一： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 （六）一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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哪些情况下离婚女方可以得到补偿一般情况下离婚女方不能得到任何补偿，在婚姻关系当中男女是平等的，除非在离婚的时候男方是明显法律上认定的过错方； 那么可以通过起诉的方式要求对方做出相应的离婚赔偿，当然男方也同样有这个权利。 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔
2022.06.01 62 -
哪些情况下可获补偿金可获补偿金的情形：非过失性辞退；经济性裁员；劳动合同到期不续签，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；由用人单位提出的协商解除劳动合同；用人单位被依法宣告破产的；其他。
2020.10.04 140 -
在什么情况下可以获得劳动补偿金劳动者在下列情况下可以获得劳动补偿金：用人单位非过失性辞退劳动者的；用人单位经济性裁员；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同的；其他。
2020.03.01 114
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在哪些情况下离职可以获得离职补偿
《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本
2023-02-27 15,340 -
在哪些情况下可以获得经济补偿金
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
2022-11-12 15,340 -
什么情况下离婚可以获得补偿?
一方有过错行为导致的离婚，在离婚时另一方可以请求赔偿。法律上的过错行为一般是指： 1、重婚； 2、与他人同居； 3、实施家庭暴力； 4、虐待、遗弃家庭成员。根据《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情
2022-06-02 15,340 -
离婚的夫妻在哪些情况下可以获得赔偿
(一)重婚。重婚是指有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活，或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活。它不仅包括法律婚姻，还包括事实婚姻。 (二)有配偶者与他人同居。同居是指没有合法的婚姻关系的两个异性
2022-05-24 15,340
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01:08
合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
783 2022.05.13 -
01:00
哪些情况下可以减刑根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑
185 2022.06.22 -
01:16
哪些情况下可以拒绝收房可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋
1,013 2022.04.17
