重庆荒山搬迁怎么赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
荒山遇到征收如何补偿 1、首先要看自己开垦荒山是否和村里签订了承包合同，如果证件齐全那么依照土地管理法的规定征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。 2、征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。 3、征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。 4、征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。 5、县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
唐山企业搬迁怎么补偿一般情况下，唐山市企业拆迁的补偿标准如下： 1、拆迁资产补偿费用； 2、停产停业损失； 3、拆迁补偿费用，通常包含：设备搬迁安装费、解聘员工的安置补偿费； 4、基于拆迁政策发生的奖励费用。奖励金额的大小，由拆迁人按照拆迁的具体情况来定。也可
2020.02.25 344 -
重庆拆迁赔偿标准重庆城市房屋拆迁补偿标准： 单位：元/平方米 结构类别房屋结构补偿标准 钢砼结构框架(剪力墙)现浇盖 660 砖混结构砖墙(条石)预制盖 600 砖木结构砖墙(木板)穿逗瓦盖 480 砖墙(片石)瓦盖 420 砖墙石棉瓦盖(含油毡、玻纤瓦)
2020.04.20 577 -
重庆铜梁石鱼搬迁规划7月7日，重庆市公共资源交易监督网发布了《铜梁至重庆新机场高速公路方案设计 (21C00049)中标（成交）结果公告》，公告附件内容显示：项目起点位于铜梁至安岳高速公路的石鱼互通，改造石鱼互通为四路交叉枢纽互通对接铜梁规划城市主干道，向南经
2020.05.27 621
-
重庆荒山搬迁怎么补偿
荒山遇到征收如何补偿 1、首先要看自己开垦荒山是否和村里签订了承包合同，如果证件齐全那么依照土地管理法的规定征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及
2023-05-30 15,340 -
重庆荒山搬迁怎样补偿
荒山遇到征收如何补偿 1、首先要看自己开垦荒山是否和村里签订了承包合同，如果证件齐全那么依照土地管理法的规定征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及
2023-05-31 15,340 -
重庆荒山如何搬迁
荒山遇到征收如何补偿 1、首先要看自己开垦荒山是否和村里签订了承包合同，如果证件齐全那么依照土地管理法的规定征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及
2023-05-31 15,340 -
重庆荒山撤并搬迁怎样给
荒山遇到征收如何补偿 1、首先要看自己开垦荒山是否和村里签订了承包合同，如果证件齐全那么依照土地管理法的规定征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及
2023-05-31 15,340
-
00:59
搬迁国家怎么赔偿标准搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于
3,348 2022.04.17 -
01:23
搬迁房屋赔偿标准搬迁房屋的赔偿标准为： 1、搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为：合法拥
1,592 2021.03.24 -
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,933 2022.04.17
