举证加班的主要证据是什么意思
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1、《中华人民共和国劳动争议劳动争议仲裁调解仲裁法》第六条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 2、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七条规定:在法律没有具体规定,依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。
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举证加班费需要下列证据:用人单位安排劳动者加班的聊天记录;其他劳动者的证人证言;用人单位的考勤记录;以及加班时所做工作的书面文字记录、电子邮件等。
劳动者举证,证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜集与保留这些证据。
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举证加班费最有力的证据是什么?
对于主张加班费的劳动争议,劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。因此,劳动者在平时加班过程中,就应当搜集与保留相应的证据。否则,在维权时会出现因举证不力而维权受阻的不利局面。 劳动者举证,证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表
2020.07.04 112 -
举证加班费最有力的证据是什么
举证加班费最有力的证据包含以下几种: 1、考勤表、考勤卡; 2、加班审批单; 3、加班通知; 4、监控录像; 5、证人证言; 6、加班时所做工作形成的书面文字记录; 7、电子邮件等。 对于主张加班费的劳动争议,劳动者应当就加班事实的存在承担
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如何举报加班要带什么证据
用人单位强制加班,其他单位和个人可以去劳动行政部门举报,而劳动者本人可以去劳动行政部门投诉,需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。
2020.03.13 242
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举证加班的主要证据是哪些意思呢?
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1、公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 2、根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印
2022-06-11 15,340 -
强制加班举报要什么证据
1、公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 2、根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印
2022-05-23 15,340 -
论文“举证证明”的意思是?举证不证明是什么意思?
举证就是拿出证据,或者拿出证据证明某件事,这是诉讼过程中的一个重要环节。质证是指当事人、诉讼代理人和第三人在法院的主持下,对当事人和第三人提出的证据的真实性、合法性、相关性和证明力进行说明和质证的活动
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双证是什么意思
双证是指高等院校推行的,学历证书加职业资格证书,新的学习形式。实行双证书制度是国家教育法规的要求。根据相关法律规定可知,职业教育是国家教育事业的重要组成部分,是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。国家发展职业教育,推进职业教育改革,提高
5,256 2022.05.11 -
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划拨证是什么意思
划拨证是指县级以上人民政府依法批准,在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用,或者将土地使用权无偿交付,给土地使用者使用的行为而发放的证书。以划拨方式取得的土地使用权,除法律、行政法规另有规定外,没有使用期限的限制,土地使用权
5,016 2022.05.11 -
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有价证券是什么意思
有价证券也被称为代替性证券,是指具有一定价格和代表某种所有权或债权的凭证。最典型的就是股票和债券。比如,股票是向股份公司投资入股的凭证。有价证券就是代表公司资产所有权或债权的法律证书,即代表一种经济权利。相应的有价证券的持有者,也要承担一定
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