关于妻子全职主妇约定女方给丈夫月薪的问题
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妻子当全职主妇约定丈夫给月薪有效。男女双方可以约定如何分配婚姻关系存续期间所得的财产，妻子作为全职主妇，与丈夫约定要求其支付月薪的，对双方具有法律约束力。
妻子当全职太太约定丈夫给月薪有效，只要是男女双方在自愿、平等的情况下作出的，并且约定的内容不损害他人的利益，不违反法律的规定，是有效的；对双方具有法律约束力。
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民法典规定妻子当全职太太约定丈夫给月薪有效吗约定的“劳动报酬”应视为双方对婚内财产的一种约定，即将一方在婚内取得的部分财产约定为另一方所有。夫妻双方均为完全民事行为能力人，订立协议时均具有真实的意思表示，且内容并不违反我国法律的强制性规定，因此该约定是有效的，一方应向另一方支付“劳动
2021.04.01 152 -
全职太太能不能约定丈夫交房的月薪？婚姻关系存续期间女方当全职太太约定丈夫给月薪有效，只要是男女双方在自愿、平等的情况下作出的，并且约定的内容不损害他人的利益，不违反法律的规定，是有效的；对双方具有法律约束力。
2021.02.01 87 -
关于夫妻可否约定婚前财产的问题能。男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。由此可见，夫妻双方是可以约定婚前财
2021.03.14 115
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妻子当全职主妇约定丈夫给月薪受法律保护吗
所谓劳动报酬，是指根据我国劳动法规定，劳动者从事生产活动而获得的各种收入，它是基于劳资关系而产生的。而在婚姻关系中，夫妻双方负有共同从事家务劳动的义务，因此，不存在谁给谁支付劳动报酬的问题，但这并不意
2022-09-13 15,340 -
如果全职主妇给丈夫的月薪约定了合法吗？
所谓劳动报酬，是指根据我国劳动法规定，劳动者从事生产活动而获得的各种收入，它是基于劳资关系而产生的。而在婚姻关系中，夫妻双方负有共同从事家务劳动的义务，因此，不存在谁给谁支付劳动报酬的问题，但这并不意
2022-09-13 15,340 -
妻子当全职太太约定给丈夫月薪合法吗
约定的“劳动报酬”应视为双方对婚内财产的一种约定，即将一方在婚内取得的部分财产约定为另一方所有。夫妻双方均为完全民事行为能力人，订立协议时均具有真实的意思表示，且内容并不违反我国法律的强制性规定，因此
2022-09-07 15,340 -
妻子当全职太太约定丈夫给月薪有效吗？
妻子是全职妻子，只要男女自愿平等，约定的内容不损害他人利益，不违反法律规定，就有效；对双方具有法律约束力。
2021-12-31 15,340
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00:59
妻子如何追回丈夫给小三的钱妻子要追回丈夫给小三的钱，可以向法院起诉。配偶赠与给小三钱财，违反了社会公序良俗，违反了社会主义核心价值观。配偶赠与给小三钱财实际上侵害了夫妻共有财产权，另一方在知道后可以主张撤销赠与。在起诉的时候可以把小三和配偶一起作为被告。在起诉的时候
1,811 2022.05.11 -
01:15
丈夫去世，他和前妻的孩子能分丈夫的遗产吗丈夫车祸去世后，丈夫和前妻的孩子，一般情况下可以分得丈夫的遗产。因为丈夫与前妻的孩子也属于法定继承人的范围，享有合法的继承权。需要注意，如果丈夫留下的遗嘱排除了这个孩子的继承权，那么孩子就无法继承。但是对于遗嘱中没有涉及到的遗产，孩子可以按
4,137 2022.04.15 -
00:51
全职妇女离婚能拿到孩子抚养权吗全职妇女在离婚的时候，同样可以争取孩子的抚养权。孩子的抚养权一般坚持从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发。虽然全职妈妈一直以来居家没有工作，可能会在收入上处于劣势，但是孩子一直都是女方在照顾孩子，肯定也和女方更加的亲密，女方也更能够
1,198 2022.05.11
