贵州省工伤统筹管理方案
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我区老工伤将纳入工伤保险统筹管理 （记者裴艳）自治区政府办公厅3月2日印发了《关于做好国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理有关工作实施方案的通知》。昨日记者从自治区人社厅获悉，今年10月底前，我区将把各类用人单位老工伤人员及工亡职工供养亲属基本纳入工伤保险统筹管理。 此次被纳入工伤保险统筹管理的人员包括：截至2010年12月底，国有企业、集体企业、事业单位、原国有集体改制企业等在参加工伤保险前，仍由用人单位支付工伤保险待遇的工伤人员和工亡职工供养亲属；截至2010年12月底，已关闭破产的国有企业、集体企业及改制时未按政策进行安置的工伤人员和工亡职工供养亲属。 老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后，各地将按《工伤保险条例》和自治区工伤保险待遇计发办法和标准，支付新发生的工伤保险待遇，包括伤残津贴、生活护理费、工伤医疗费、辅助器具配置费和工亡职工供养亲属抚恤金等费用。对已按城镇企业职工基本养老保险政策规定享受养老保险待遇的退休老工伤人员，继续按原渠道领取基本养老金，以后发生的工伤医疗费等其他工伤保险待遇纳入工伤保险统筹管理。原由用人单位按规定已支付，但低于《工伤保险条例》规定待遇的部分不再补发。
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工伤赔偿需要先做鉴定，根据鉴定伤残等级确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准） 5、护理费：住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金：本人工资×6个月 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×6个月 9、工伤复发的治疗费：实际发生 10、康复治疗费：实际发生
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煤企老工伤人员纳入工伤保险统筹管理本通知下发后，各地对新参加工伤保险的单位，在办理参保手续时，应将已有的工伤人员按照本通知要求和参保统筹地区有关规定一并纳入统筹管理。各地人力资源社会保障部门要加强对“老工伤”人员纳入统筹管理工作的领导，认真贯彻科学发展观和中央保增长、保民生
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2022-08-10 15,340 -
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职工工伤，工资基数因为赔偿项目不同，统筹地区不同而区别，涉及到基数计算的一般为： 一、本人工资 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平
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