您的位置:法师兄 > 专业问答 > 专利权期限从什么时候算?

专利权期限从什么时候算?

2023-05-14 15:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-05-14回复

专业分析:

发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。专利权期限届满后,专利权终止。专利权期限届满前,专利权人可以书面声明放弃专利权。 《专利法》第四十二条规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

专利权的期限自申请之日起计算。根据规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年,均自申请日起计算。自发明专利申请日起满四年,且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的,国务院专利行政部门应专利权人的请求,就发明专利在授权过程中的不合理延迟给予专利权期限补偿,但由申请人引起的不合理延迟除外。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

发明专利权的保护期限自申请之日起开始计算。

律师普法更多>>
  • 发明专利期限从什么时候算
    发明专利期限从什么时候算

    发明专利期限从申请日起计算。发明专利权的期限为二十年。自发明专利申请日起满四年,且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的,国务院专利行政部门应专利权人的请求,就发明专利在授权过程中的不合理延迟给予专利权期限补偿,但由申请人引起的不合理

    2020.09.13 132
  • 专利权从什么时候开始算
    专利权从什么时候开始算

    发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的,由国务院专利行政部门作出授予发明专利权的决定,发给发明专利证书,同时予以登记和公告。发明专利权自公告之日起生效。

    2020.08.21 311
  • 发明专利的保护期限从什么时候算起
    发明专利的保护期限从什么时候算起

    保护发明专利的具体期限是从国务院专利行政部门收到专利申请文件的时候算起的。但如果专利申请人的申请文件是通过邮寄方式提交的,发明专利的保护期限从寄出的邮戳日的时候算起。

    2020.11.19 126
专业问答更多>>
  • 专利权的期限从什么时候算

    专利权期限是从什么时候开始计算自申请日起计算。《中华人民共和国专利法》第四十二条发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。一、发明专利权的期限为20年,二

    2022-08-18 15,340
  • 专利权期限是从什么时候算起?

    发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。专利权期限届满后,专利权终止。专利权期限届满前,专利权人可以书面声明放弃专利权。《专利法》第四十二条规定,发明专

    2022-06-14 15,340
  • 专利权的期限从什么时候算起

    发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。专利权期限届满后,专利权终止。专利权期限届满前,专利权人可以书面声明放弃专利权。《专利法》第四十二条规定,发明专

    2022-05-28 15,340
  • 发明专利期限从什么时候算

    发明专利期限从申请日起计算,期限为二十年。 有下列情形之一的,专利权在期限届满前终止: (一)没有按照规定缴纳年费的; (二)专利权人以书面声明放弃其专利权的。 专利权在期限届满前终止的,由国务院专利

    2022-06-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 著作权保护期限从什么时候开始算 01:37
    著作权保护期限从什么时候开始算

    著作权的保护期限和著作权人的经济利益有着紧密的联系,著作权保护期限的计算方式如下:1.作者是公民的,著作权保护期限是从作者有生之年和去世后的50年来计算的;2.法人作品,著作权保护期限是作品发表后的50年;3.类似电影相关类型的作品,著作权

    1,938 2022.05.11
  • 专利权转让从何时生效 01:22
    专利权转让从何时生效

    根据我国《专利法》的相关规定可以知道,在我国,专利申请权以及专利权都是可以转让。 如果中国的单位或者个人需要向外国的自热人企业或者其他组织转让专利申请权或者专利权的,应当根据有关法律、行政法规的规定,依照法定程序办理转让手续。 在转让专利申

    2,647 2022.04.15
  • 停工留薪期从什么时候开始计算 00:58
    停工留薪期从什么时候开始计算

    停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委

    9,271 2022.05.11
专利权不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?