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集体合同与劳动合同有什么区别与联系

2022-11-03 16:35

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2022-11-03回复

专业分析:

集体合同和劳动合同在订立过程中都要遵循平等、自愿、协商的原则,双方都具有合同的一般属性,都受《劳动合同法》的调整,但二者的区别也很明显: 1、主体不同。集体合同的主体是用人单位和工会或者劳动者的代表,劳动合同的主体则是用人单位和劳动者。 2、内容不同。集体合同主要是关于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,其效力也是面向全体劳动者的。劳动合同则是单个劳动者的权利义务约定。 3、形式不同。集体合同必须采取书面形式,劳动合同也当采取书面形式,但是对于没有签订劳动合同的则按事实劳动关系处理。

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