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劳动仲裁申请书法律有哪些规定

2023-02-04 08:20

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四川在线咨询顾问团

2023-02-04回复

专业分析:

(一)劳动仲裁申请书的结构: 劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容: 标题;申请人信息;被申请人信息;仲裁请求;事实和理由;提交单位;申请人签名、日期。 (二)劳动仲裁申请书各部分写法: 1、标题 所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人信息 必要的信息:申请人姓名、身份证号码、联系地址。 其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。 3、被申请人信息 必要的信息:被申请人姓名、身份证号码、联系地址。 其他信息:被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。 4、仲裁请求 (1)仲裁请求必须一项一项的列清楚,最后计算出请求的总额。 (2)每一项仲裁请求包括:a请求的是什么内容,如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金;b请求的数额,要写清楚到底请求多少钱。 (3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。 5、事实和理由 这一部分里应当写的内容包括: (1)双方劳动关系的基本事实,什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么。 (2)对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条

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