单位对员工赔偿的责任具体有哪些？
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员工对用人单位有赔偿责任的情况有这些： 1、员工违法解除劳动合同，给用人单位带来损失的； 2、员工违法与用人单位的竞业协议的； 3、员工在服务期解除劳动合同的，需要赔偿培训的费用。
施工单位的安全责任有：安全管理方面的责任；施工单位应对主要负责人和安全生产管理人员进行安全教育培训；施工单位在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施应设置明显的安全警示标志；施工单位应为现场工作人员配备劳动防护用品；在施工过程中，常常会涉及特殊设备以及很多工艺、设备、材料，施工单位必须对它们的使用安全负责。
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员工受到工伤对用人单位有哪些赔偿责任员工对用人单位有赔偿责任的情况有： 一、劳动者违反按《劳动合同法》第22条所约定的服务期，应当按照约定向用人单位支付违约金; 二、劳动者违反《劳动合同法》相关规定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任; 三、劳动者违反劳动合
2020.02.05 144 -
员工对用人单位赔偿责任是怎样的员工在下列情况下对用人单位负有赔偿责任： 1、员工违法解除劳动合同，给用人单位带来损失的； 2、员工违反与用人单位的竞业协议约定的； 3、员工在服务期内违约解除劳动合同的等。
2020.01.08 91 -
员工因病死亡对单位有哪些赔偿？在职职工因病死亡单位有下列补偿： 1.丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。 2.抚恤金。烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，
2020.06.14 700
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单位员工车祸赔偿有哪些具体规定？
工伤保险还需要赔付一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付。如果离职，工伤保险还需要支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 依据《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》中规定：
2022-07-29 15,340 -
员工跳槽 的单位有没有赔偿责任
劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的，若给原单位造成损失的，劳动者应承担损害赔偿责任； 此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任，且该招用单位
2022-07-12 15,340 -
工伤赔偿用人单位有哪些责任
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-08-23 15,340 -
工作人员死亡对单位的赔偿有哪些？
死亡赔偿金的赔付是有一定标准的，过低的话您是可以向劳动局进行投诉要求公司改正的，一般包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损
2022-04-06 15,340
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单位辞退员工怎么赔偿单位辞退员工赔偿的规定如下：当用人单位需要辞退劳动者时，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为：劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时
2,761 2022.04.17 -
01:01
单位犯罪承担的刑事责任有哪些除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：
747 2022.07.02 -
00:58
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法
1,548 2022.11.26
