果实坠落致人损害的，谁承担赔偿责任呢？
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高空坠落物致人损害的责任有明确证据证明高空抛物的实施人的，由实施人承担责任；找不到具体加害人的，受害人可以向所有可能加害人的追责；由不可抗力造成他人损害的，不承担责任。
建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的； 应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
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坠落物致人损害的责任划分建筑坠落物致人损害案件所适用归责原则应当为无过错责任原则，具体法律条文包括有：禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的
2021.03.09 122 -
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物件脱落坠落损害赔偿责任物件脱落、坠落损害责任的构成要件： 1、侵权人故意或者过失侵权； 2、物件所有人对于违法行为不作为，不履行自己的义务，使他人受到侵害； 3、有损害事实即造成他人一定程度的受伤； 4、侵权主体具有民事行为能力。
2021.01.24 298
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建筑物等脱落坠落致害谁来承担责任
建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任
2022-06-30 15,340 -
建筑物掉落致人损害时谁承担责任
建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任
2022-06-24 15,340 -
雇员致人损害的由谁承担赔偿责任
员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2022-07-02 15,340 -
坠落物致人损害责任怎么分？
1、高空坠物致人损害案件的归责原则应当是无过错原则。 2、无过错责任原则是指“基于法律的特别规定，加害人对其行为造成的损害没有过错也应当承担民事责任。 3、在高空坠物案件中采用无过错原则有利于保护受害
2022-07-12 15,340
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人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,510 2022.04.17 -
01:28
人身损害的赔偿责任如何分归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵
1,270 2022.06.15 -
00:49
紧急避险造成的损害如何承担责任紧急避险造成的损害承担责任如下： 1、紧急避险造成损害的，紧急避险人不承担赔偿责任，由引起险情发生的人承担赔偿责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担赔偿责任，但可以给予适当补偿； 2、紧急避险造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要
1,879 2022.04.17
