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去幼儿园上班了,但是最近因为老是做不好事,就被领导辞退了,那个幼儿辞退教师咋样的啊?

2022-07-04 16:27

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安徽在线咨询顾问团

2022-07-04回复

专业分析:

1、劳动合同,第十二条为双方需要约定的其他事项,后有手写字样“ 2、乙方如违反《教职工规章制度》甲方有权辞退乙方”。朱某对该合同真实性、合法性予以认可,关联性不予认可,认为不能证明朱某违反劳动合同。 2、教职员工规章制度,第3条为:“对幼儿不得进行体罚和变相体罚,如有发现,一经核实,视情节严重相应扣除当月工资的20%不等,更甚者辞退”,朱某不认可该证据,主张其被解雇后才见到该证据,且体罚行为未经核实、某托儿所知道朱某有体罚行为后马上辞退朱某违反规章制度

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