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传票无法送达怎么办？传票无法送达时，人民法院可以进行公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，就视为送达。但法院需要在案卷中记明原因和经过。如果原告不正当理由未到庭的，可按撤诉处理；如果无正当理由不到庭的，可以进行缺席判决。
2020.05.13 128 -
在我国关于工伤认定书怎么送达劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
2020.03.04 159
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工伤认定无法送达怎么办,法律的规定是什么
如果劳动仲裁经过上门仍无法送的话，会采取公告送达的，只是这样时间会长一点。《工伤认定办法》第18条对工伤认定决定的送达方式作了规定，即工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
2023-08-29 15,340 -
工伤认定送达方法
受送达人下落不明，或者用上述方式无法送达的，公告送达。自发出公告起，经过60日，即视为送达。工伤认定送达方法包括公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。
2023-05-31 15,340 -
工伤认定书怎么送达？
1、《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 2
2023-06-03 15,340 -
工伤认定书怎么送达
人社局自作出《工伤认定决定书》之日起，20日内分别送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。 劳动和社会保障部 《工伤认定办法》 第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将
2022-03-20 15,340
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工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,564 2022.04.15 -
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,307 2022.06.15 -
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甲状腺怎么认定工伤甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、
4,406 2022.04.17
