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厦门生育津贴怎么算的呢?

2022-08-11 21:19

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2022-08-11回复

专业分析:

生育津贴属于生育保险待遇项目之一,其主要是为了保障生育女职员生育期间的基本生活。生育津贴金额的多少是根据产假天数来确定的。一般产假天数多则生育津贴较多。那么成都生育津贴怎么计算呢? 成都生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关,其计算方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数,计算公式如下: 生育津贴=女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365(天)×产假天数

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职工生育津贴=职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12/365(天)×产假天数; 个体人员生育津贴=个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额/365(天)×产假天数 职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数计发: (一)女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 (二)怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴,以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后,再乘以下列具体天数计发: (一)生育的按98天计。其中难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 (二)怀孕未满4个月流产的,按15天计;怀孕满4个月流产的,按42天计。

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