您的位置:法师兄 > 专业问答 > 酒水业务员劳动合同

酒水业务员劳动合同

2022-08-08 19:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-08-08回复

专业分析:

乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期。在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。如果甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

业务员需要签劳动合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。对于劳动者来说劳动合同是很重要的权益保障。根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

业务员需要签劳动合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。对于劳动者来说劳动合同是很重要的权益保障。根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

律师普法更多>>
  • 业务员必须要签劳动合同吗
    业务员必须要签劳动合同吗

    业务员必须要签劳动合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。对于劳动者来说劳动合同是很重要的权益保障。根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 建立劳动关

    2022.06.06 424
  • 员工签劳务合同还是劳动合同
    员工签劳务合同还是劳动合同

    劳动合同和劳务合同无法比较,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别。

    2020.03.08 512
  • 公务员是签劳动合同形式就业吗
    公务员是签劳动合同形式就业吗

    公务员不属于《中华人民共和国劳动法》的管辖范围,所以,不需要签劳动合同,只有私人企业才需要签订劳动合同。

    2020.06.17 960
专业问答更多>>
  • 酒水业务员劳动合同怎么写?

    关于酒水业务员劳动合同,xx公司员工餐厅(以下简称甲方)和先生/女士(以下简称乙方),于年月日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起生效。

    2022-08-03 15,340
  • 企业财务人员劳动合同

    对于公司财务人员劳动合同,乙方工作岗位,乙方须具备从事该岗位工作之专业资格证件、原件提交甲方验证后,甲方复印存盘,同时乙方须提供有一定经济能力之本地常住户籍人士为担保人,或以本人财产提供担保,担保人为

    2022-06-30 15,340
  • 酒水业务员需要什么品质

    楼主做的酒水业务,主要以白酒为主吧?是哪个价位的?我也曾经做过一段时间的白酒业务员,当时我就职的那个公司的白酒是以中高档为主,所以一般都是以一些有团购渠道的名烟名酒店为主。楼主如果是刚上班,在酒水这一

    2022-03-22 15,340
  • 没有签订业务员合同, 怎么才能告业务员违反劳动合同法吗

    如果你们没有与业务员签订竞业协议情况下,那么业务员自己出去单干,就没有违反劳动合同法规定,你们无法起诉他。当然,你们签订这个协议,就可以起诉他的。《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高

    2022-03-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同和劳务合同的区别 01:10
    劳动合同和劳务合同的区别

    《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同,分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点:主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言,主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者;后者的签订主体双

    25,088 2022.04.17
  • 劳务合同跟劳动合同的区别 01:14
    劳务合同跟劳动合同的区别

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具

    6,239 2022.04.17
  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
    如何区分劳务合同与劳动合同

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

    2,225 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?