您的位置:法师兄 > 专业问答 > 私人老板不给员工签劳动合同怎么办?

私人老板不给员工签劳动合同怎么办?

2022-12-04 01:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-12-04回复

专业分析:

没有签劳动合同老板拖欠工资的解决方式为:劳动者可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系,并且申请劳动仲裁要求老板支付工资:考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

给私人老板打工没签合同不给工资的,与老板协商发送工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

应该积极通过申请劳动仲裁等法律途径,维护自己的合法权益。当然,实际操作比较复杂,建议向律师咨询,或者委托律师办理都可以。这也就往往导致劳动者的合法权益得不到保障,尤其是发生工伤的情况,往往因为没有证明劳动关系的材料,导致单位不给申请工伤的情况下,自己不能申请工伤认定。

律师普法更多>>
  • 给私人老板打工没签劳动合同
    给私人老板打工没签劳动合同

    先协商,协商不能通过仲裁或诉讼解决。如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以

    2020.08.09 1,172
  • 私人老板没签合同不给工资怎么办
    私人老板没签合同不给工资怎么办

    私人老板没签合同不给工资的处理办法如下:1、私人老板没签合同,只要有事实合同关系,就应当支付工资;被拖欠工资者可以先与老板协商处理;协商能处理的,是最好的方式;2、与老板协商不成的,可以通过向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报;3、还可

    2022.04.16 3,770
  • 没签劳务合同私人老板给不给工资咋办
    没签劳务合同私人老板给不给工资咋办

    给私人老板打工没签合同不给工资,劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资。

    2020.11.30 192
专业问答更多>>
  • 老板不给员工签劳动合同怎么办

    用人单位不签合同属于违法行为,应当要求签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予

    2022-03-12 15,340
  • 老板不给员工签劳动合同怎么办?

    劳动者的情况应当先与用人单位协商解决,无法协商解决的应当收集证据,到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位的行为是违法的,具体违法行为如下:1、用人单位应当在一个月内与劳动者签订

    2022-05-03 15,340
  • 私人老板给老板打了工没签劳动合同怎么办

    看具体证据材料,可申请劳动仲裁或者直接去法院起诉。

    2022-10-21 15,340
  • 私人老板没签劳动合同,工资也不给,怎么办?

    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提

    2022-08-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签劳动合同,老板不发工资怎么办 00:59
    没签劳动合同,老板不发工资怎么办

    没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不

    3,776 2022.05.11
  • 公司不给员工签劳动合同怎么办 00:59
    公司不给员工签劳动合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    3,750 2022.05.11
  • 员工不签署劳动合同怎么办 01:03
    员工不签署劳动合同怎么办

    员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之内,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需

    810 2022.05.18
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?