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公司强制调岗是否合法?

2022-12-09 16:20

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贵州在线咨询顾问团

2022-12-09回复

专业分析:

1、公司强行调岗不合法,劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,一方是不可以擅自变更合同的内容的。 公司强制调岗变相辞退,属于违法解除劳动合同,员工可以向单位主张赔偿金。 2、《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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