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我国刑法上是否承认脑死亡我国刑法上不承认脑死亡。我国司法实践中认定死亡的标准是心脏、脉搏停止跳动，呼吸停止。脑死亡是医学界提出来的认定一个人死亡的标准，目前我国在司法实践中还没有采纳相关脑死亡的标准。
2020.03.24 549 -
心脏病突发死亡属于意外死亡吗突发心脏病死亡，属于因病死亡。意外死亡，是指非人为故意的暴力造成的伤亡事件，如自然灾害、交通事故、医疗事故等引起的死亡。心脏病是一类比较常见的循环系统疾病，突发心脏病死亡的，不是意外死亡，属于因病死亡。
2020.04.24 1,648
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脑死亡在院治疗一个月后心跳停止跳动，这个时候认定工商还行吗？
根据《工伤保险条例》及相关司法解释规定，在工作时间内因病经抢救48小时内抢救无效死亡的，可以视为工伤。可见，你所说的这种情形，不符合“视为工伤”的情形。
2022-10-23 15,340 -
上班路上心脏骤停死亡算吗
如果心脏病不是因为工作而引起的，那么就不算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所
2022-10-19 15,340 -
脑死亡是什么
在平常的生活工作中我们也许会得知一些关于死亡的消息。 其中就有关于脑死亡的说法，对于脑死亡的概念大多数人不是很清楚，很容易将其与死亡混淆。 若人的全脑功能完全丧失(包括大脑、脑干、小脑)，又根本不可能
2022-05-13 15,340 -
造成人员心肌梗塞死亡的意义
1、要看交通事故责任认定书责任如何划分；r2、要看心肌梗塞死亡与交通事故有什么样的因果关系。因为不同的因果关系对应的是刑事责任承担和民事赔偿多少；（要根据具体情况确定）。
2022-10-23 15,340
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00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
1,083 2022.04.17 -
01:11
什么是过失致人死亡过失致人死亡罪，在刑法的定义指的是因普通过失导致受害人死亡的行为；过失致人死亡罪必然是因为行为人过失导致的，即应该预判到自己的行为可能导致他人死亡的，却因为行为人大意而未预见的，或者已经预见却自信可以避免的，最终导致发生他人死亡的危害结果。
2,079 2022.04.15 -
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,250 2022.05.11
