两股东公司股本如何分配,如何分配才是合理的呢?
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把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分。 资金股权的确定得区分投资者的类型,一般来说个人投资得看投资人的个人特性了,机构投资则更多有一套价值评估的系统,这些评估方法很多。因此,我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重,很可能您就不要去奢谈控股了,而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大;如果投资者是特别豪爽的,或许您可以获得控股权 经营股权部分,总的比例定好了之后,就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方,我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的,因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的,而不是按照人来分的。
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公司股权分配的方式如下:持股比例,按照各股东认缴的出资额占注册资本比例计算得出;分红比例,对税后利润分配时,各股东可享受的用于计算分红金额的比例;表决权比例,公司在对重大事项表决时,各股东投票时,该投票权占全部投票权的比例;剩余财产分配比例,清算完成后,剩余资产分配时用于计算各股东应分配的比例。
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