南通市工伤待遇的标准是哪些的呢？
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1.伤残津贴：对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按180元、170元、160元、150元的标准增加。 2.生活护理费：以济南市2017年度职工月平均工资5850为基数，按照《工伤保险条例》(修订)第三十四条第二款规定的比例确定。 3.供养亲属抚恤金：配偶每人每月增加63元，其他供养亲属每人每月增加47元，孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加16元。
工伤时的工资待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 工伤时的护理待遇：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 工伤致残待遇：按照比例领取一次性伤残补助金。 工伤致死待遇：从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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职工工伤后具有的待遇标准有哪些工伤期间的待遇有工伤医疗待遇、停工留薪期内，原工资福利待遇不变、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等，标准是： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支
2020.07.26 117 -
工伤期间待遇有哪些标准工伤期间有以下待遇，其标准为：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需
2020.11.03 138 -
工伤医疗待遇标准有哪些劳动者享受的工伤医疗待遇标准如下：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等的，从工伤保险基金支付；劳动者工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。
2020.03.14 108
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南通市工伤待遇的标准是什么的呢？
员工发生工伤事故，再也不要像以前那样通过电话、传真、电子邮件等方式，进行工伤备案了。随着市人社部门开通南通工伤预防网，现在，参保单位如果有员工发生工伤事故 ·南通工伤保险待遇上调每人每月增加10.5%
2022-07-05 15,340 -
盐城市工伤赔偿待遇的标准是哪些的呢？
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
2022-07-26 15,340 -
工伤期间享受的待遇标准是哪些待遇呢？
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章行政法规
2022-07-27 15,340 -
秦皇岛市工伤待遇的标准是哪些
2017年伤残鉴定和工伤鉴定标准，根据相关规定，工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍
2022-07-30 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,051 2022.04.17 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,692 2022.05.11
