沈阳10岁子女抚养费明细
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1、子女抚养费包括抚养子女所需要的一切费用,如生活费、医疗费、教育费等。但在司法实践中,有的混淆抚养费的概念和范围,把医疗费和教育费与抚养非并列,以致造成对抚养费范围的判决错误。 2、如有的法院在判决按固定收入的百分之二十至三十给付抚养费后,又另判决给付外医疗费、教育费等。这种判决,实际上是把医疗费和教育费排除在抚养费之外,这在逻辑上存在种属不清的矛盾;在结果上,实际上加重了一方承担抚养费的负担。这种判决是不对的。 3、抚养费包括生活费、教育费和医疗费等抚育子女所必要的一切费用。在一般情况下,一方给付固定收入的百分之二十至三十的抚养费,应当包括生活费、医疗费、教育费等。没有特殊情况,不能随意提高或降低。
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自2019年7月1日起,沈阳市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。 最低缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,即2880.6元/月,最高缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%,即14403元/月,高于300%的部分不计入缴费基数。医疗保险、生育保险 参加基本医疗保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 最低缴费基数为3146元/月,最高缴费基数为15732元/月。 2019-2020年沈阳市企业职工社会保险缴费比例 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%。
离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。 不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女抚育费。
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沈阳历年的社保基数明细表
沈阳市缴费基数及缴费比例:本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣
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2022-12-11 15,340 -
沈阳12岁孩子抚养费明细
1、子女抚养费包括抚养子女所需要的一切费用,如生活费、医疗费、教育费等。但在司法实践中,有的混淆抚养费的概念和范围,把医疗费和教育费与抚养非并列,以致造成对抚养费范围的判决错误。 2、如有的法院在判决
2022-12-18 15,340 -
娄底10岁子女抚养费明细
1、子女抚养费包括抚养子女所需要的一切费用,如生活费、医疗费、教育费等。但在司法实践中,有的混淆抚养费的概念和范围,把医疗费和教育费与抚养非并列,以致造成对抚养费范围的判决错误。 2、如有的法院在判决
2022-12-31 15,340
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沈阳社保查询个人账户缴费明细沈阳社保查询个人账户缴费明细方式如下: 1、社保中心查询,携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息。
6,617 2022.06.22 -
00:50
小孩子10岁后能抢回抚养权吗变更子女的抚养权,要在有利于子女身心健康保障子女合法权益的前提之下,以子女利益最大化为中心作为判决。如果子女已经年满8周岁,子女一方愿意随另外一方生活,并且另外一方又有抚养能力的,那么这个时候法院也会充分考虑孩子本人的真实意愿,将抚养权变更
814 2022.04.17 -
00:55
离婚后孩子10岁能要回抚养权吗在孩子10周岁以后,也是有机会把孩子的抚养权要回来的。当然孩子需要表达,愿意跟随我们这边生活。根据法律规定,如果子女已经年满8周岁,而且愿意跟随另外一方生活,而且另外一方又有抚养能力的,这种情况,法院也应当支持变更抚养权的要求。但是如果没有
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