自离后怎样自己领到月工资
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
自离能拿到上月工资。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资，应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职的行为给单位造成损失的，单位可以要求员工赔偿损失。
劳动者自离后一般会有上个月的工资。用人单位应当根据劳动者上个月和本月离职前实际工作的天数和劳动合同中约定的工资标准来支付给劳动者工资，且应当以货币形式进行支付。
-
怎样才能查到自己的工资单给自己在微信中建一个属于自己的单位，或者说微信名称。手机打开wx搜索公众号。点击——关注公众号——创建一个自己的单位。 创建好单位后，邀请同事把自己的二维码扫一扫加入发工资的单位。单位好给自己发工资。 按照注册要求一项项地填写，点击。这样发
2020.03.07 947 -
怎样能领养到自己家的小孩1、收养人夫妇二人皆需到场办理手续，如一方无法到场，要提供经公证的委托书；如果孩子10周岁，也要到场。这必须要得到双方的同意，因此需要当事人要亲自办理手续，便于登记部门核对和确定收养资格和收养意愿。 2、将相关证明和资料提交给登记部门： (
2021.02.28 398 -
-
自离后怎么才可以领到上月的工资
如果是正常出勤的上个月，公司不得以任何理由扣除不发。员工自动离职有两种情况： 一、主动写辞职报告，经审批后离职； 二、直接离开，最终被企业以连续矿工，违反规章制度合法辞退。 适用的劳动法条款： 第三十
2023-06-25 15,340 -
自己离职了还能领到工资吗
自己离职可以要工资，用人单位不可以因为劳动者离职而扣劳动者的工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，
2022-07-02 15,340 -
矿工自离后上个月的工资能领到吗
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲
2022-10-23 15,340 -
自己自愿离职后有工资吗
员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月
2022-07-15 15,340
-
01:02
离职后怎么自己续交社保离职后自己续交社保的方式如下：1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费；2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴
9,396 2022.05.11 -
01:08
单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
10,568 2022.05.11 -
01:02
自离一般怎么扣工资劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
4,282 2022.05.11
