工伤认定外伤一般怎么赔偿
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(一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金人工资×27个月 2、二级伤残补助金人工资×25个月 3、三级伤残补助金人工资×23个月 4、四级伤残补助金人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 一级伤残津贴人工资×90% 2、二级伤残津贴人工资×85% 3、三级伤残津贴人工资×80% 4、四级伤残津贴人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 五级伤残补助金人工资×18个月 2、六级伤残补助金人工资×16个月伤残津贴 五级伤残津贴人工资×70% 2、六级伤残津贴人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) (三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残人工资×13个月 2、八级伤残人工资×11个月 3、九级伤残人工资×9个月 4、十级伤残人工资×7个月 工伤认定之后的赔偿和自己的工资都是不挂钩的,因为工伤认定以后的赔偿并没有具体的伤残等级鉴定依据,所以只赔偿医疗费和停职留薪的相关待遇等。只有在做工伤伤残鉴定以后,每一级别的工伤伤残鉴定都和自己的本人工资挂钩。
工伤的认定与赔偿是这样的:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形应当认定为工伤。认定为工伤的,所需的工伤赔偿金从工伤保险基金中支付。
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工伤赔偿一般怎么赔偿
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级
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工伤一般怎么赔偿?
根据我国相关法律规定,对于劳动者工伤的赔偿问题,工伤赔偿项目有医疗费、营养费、误工费、残疾器械费以及伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金以及丧葬补助金等相关赔偿费用。其具体标准为: (一)治(医)疗费。其治
2020.09.30 210
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办工伤认定工伤轻伤一般赔偿多少钱
1、工伤轻伤,如果不构成伤残的,可以获得的赔偿主要有:医疗费用,误工工资等。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2022-04-19 15,340 -
工伤认定后一般赔偿多久
工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是: 一、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具
2022-08-21 15,340 -
工伤认定后一般怎么赔付
建议等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2022-01-22 15,340 -
一般认定工伤死亡伤残赔偿标准
:(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每
2022-05-07 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序:发生工伤后,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话,工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后,在医疗终结或者医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级,然后根据鉴定结
738 2022.04.17 -
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工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为: 1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享
1,289 2022.04.17 -
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一般工伤评不上十级怎么赔偿一般工伤评不上十级,赔偿的内容的规定如下:因工伤支出的护理费,医疗费,住院伙食费,住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容,此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交
5,089 2022.06.22