工伤意外险与意外伤害险的关系
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意外伤害险，医疗费从理论上讲该赔偿。意外伤害险，是商业保险，双方按照保险合同享受权利，履行义务。工伤保险是社会保险，有国家法律规定，用人单位按照法律规定参加，工伤职工按照法律规定享受权利。二者是不同的法律关系，互补影响。职工因为工作原因遭受事故伤害，依法享受工伤保险待遇，同时符合以外伤害险合同规定的保险范围的，应当享受意外伤害险的赔偿，意外伤害险应当报销其医疗费。但是，工伤职工医疗费用发票已经在报销工伤保险时被收取，而意外伤害险报销一般也需要原始发票。实践中，工伤职工可能因为不能提供原始发票，而无法获得报销。《保险法》第十三条投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。第二十二条保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。
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意外伤害险和工伤保险区别： 1、保险性质不同。 2、存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。 3、实施目的不同：意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为；工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活。 4、保费缴纳方式不同。 5、保障范围不同。
工伤保险是政府建立的社会保障制度的一个组成部分，是社会保险的险种之一，人身意外伤害险是商业保险的一种。它们之间的区别主要是： (1)保险的目的不同。工伤保险不以营利为保险目的，它在职工发生工伤事故、患职业病导致伤残或死亡后，对工伤职工及工亡者遗属提供医疗保障和基本生活保障。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，分解企业的风险，维护社会稳定。商业保险公司的人身意外伤害险则以营利为保险目的，寻求利润最大化。 (2)保险的实施方式不同。工伤保险是由国家立法强制实施的，依据《工伤保险条例》规定，适用范围的用人单位必须参加。而人身意外伤害险的实施方式是自愿的，投保人与保险人双方在自愿基础上签订保险合同，遵循契约自由的原则。 (3)保险的项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制订标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此，在项目上，它即有一次性待遇，也有长期待遇，体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的，当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金。其保障水平是依据合同和投保人缴纳的保险费多少而定，多投多保，少投少保，不投不保。
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意外伤害险包不包括意外伤残意外伤害保险是指以保险人因遭受点外伤害造成死亡或伤残为保阶责任的一种人身保险，意外伤害保险的基本责任是意外死亡给付和意外伤残给付，而意外伤害指的是外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事实， 1、被保险人遭受了意外伤害 （
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
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