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陪产假绩效工资要扣吗陪产假不扣绩效。在此期间男职工视为正常出勤，工资正常发放，单位不得扣押工资。如果单位因此扣绩效，被扣工资的劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
2020.07.27 1,729 -
男职工休陪产假要扣绩效工资吗?绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。男性陪产假是法律赋予其的权利，应当视同工作而发放工资，绩效工资也不得克扣。
2020.06.05 1,221 -
产假扣绩效奖金吗？通常情况下，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，系以之前一定时间内的平均工资作为标准，其之前的工资中已经包含之前的绩效奖金，因此绩效奖金不能扣除。
2020.12.10 640
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陪产假是扣绩效吗
陪产假，又称陪产假，是指依法登记结婚的夫妻。女方在享受产假期间，男方有权在一定时间内照顾和照顾对方。劳动法等相关法律法规对陪产假没有明确规定，取决于各省、自治区、直辖市的实际规定际规定，基本上的计划生
2021-12-02 15,340 -
陪产假扣不扣绩效
男职工休陪产假的期间一般不会扣绩效，在此期间视为正常出勤，工资正常发放，具体由当地的人口与计划生育条例规定，法律无规定。陪产假的规定如下：湖南省男方享受护理假二十天，护理假视为出勤；江苏省男方享受护理
2022-05-17 15,340 -
陪产假扣几天绩效工资
陪产假，又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，而是计划生育法规的规定，是女职工在依法生育期间给予男职工停工照顾配偶的权利，由地方《人口与计划生育条例》具体规定。根据当地规定，虽然陪产假期间没有出勤，
2021-11-14 15,340 -
男的休陪产假扣绩效工资吗
不会，陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期
2022-05-13 15,340
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陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,343 2022.04.17 -
00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支
14,167 2022.05.11 -
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男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,496 2022.05.11
