公司没记录没有工资怎么办
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用人单位没有办入职手续也不给工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,应当按时以货币形式支付工资。
没有合同没有工资记录,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件,立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
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公司破产,没有办资产,员工没有工资怎么办
公司破产后,资产不足以支付合体职工工资的,只能依据职工工资的占的比例,按比例进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险
2020.09.30 384 -
公司没有发工资怎么办
公司不发工资的,可以采取以下措施: 一、向当地的劳动监察部门投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资。 二、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 三、向法院申请支付令。《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
2020.10.13 543 -
公司跑路没有工资怎么办
只能向公司主张支付劳动工资,当公司跑路后,首先员工应当报警,让警方抓捕公司老板,当警方抓到老板后向劳动部门申请劳动仲裁。假如老板拒绝支付劳动报酬的可能构成拒不支付劳动报酬罪,应当依法追究刑事责任。
2020.02.02 231
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没有工资条只有打卡记录怎么办?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
2022-10-07 15,340 -
没有签合同。微信聊天有记录。公司不发工资怎么办?
直接到劳动仲裁院申请劳动仲裁,主张双倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金、拖欠的工资。如有需要,你可以向我详询。
2022-10-07 15,340 -
没有合同怎么做工资记录
1、合同有书面的、口头的,还是实际行为履行的合同。2、第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。双方没有签书面
2022-09-12 15,340 -
老板不发工资,没有工牌,没有考勤记录怎么办?
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-10-21 15,340
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公司拖欠工资说没钱怎么办公司拖欠工资说没钱,首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付,可以与公司协商分期支付。如果协商不成,那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报,在投诉举报的时候,尽量提供书面的材料及相关依据,例如投诉书,情况说明,工资欠条等材
961 2022.05.27 -
01:02
没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的,劳动者可以通过以下的四种方法维权,具体如下:1、劳动者可以先跟用人单位进行协商,协商发放工资的具体时间以及发放方式;2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,670 2022.05.11 -
01:00
公司没有签合同离职工资怎么算关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平
1,847 2022.04.17