连续休病假天数如何算呢
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不享受当年年休假的情形： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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带薪休假天数如何计算职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多
2020.01.04 233 -
带薪公休假天数如何计算？职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多
2020.03.21 342
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连续休病假天数怎么算
病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。 劳动部 《关于贯彻的通知》 劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 1．医疗期计算应从病休第一天开始
2022-08-09 15,340 -
连续病休假如何计算
劳动者累计病休的医疗期，应从签订劳动合同之日起开始。长短不同的医疗前规定的周期计算，即医疗期为3个月的，按6个月的累计病休时间计算；医疗期为6个月的，按12个月的累计病休时间计算；医疗期为9个月的，按
2022-03-17 15,340 -
连续病假天数包括休息日和节假日吗？
病假期间按自然日历连续计算，包括休息日；计算病假工资不应包括休息日和法定假日。医疗期间的计算应从病休第一天开始，累计计算。例如：应享受三个月医疗期的员工，如果从1995年3月5日起第一次病休，则该员工
2021-11-13 15,340 -
连续病假天数包括休息日和节假日吗
病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该
2022-07-09 15,340
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1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,855 2022.04.17 -
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如何办退休手续退休手续办理的流程： 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。职工需要到当地的社保部门，提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况，确认表以及本人的身份证和证件照； 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功
4,334 2022.05.11 -
01:02
退休如何办理手续退休办理手续流程如下： 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请； 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费； 3、申请通过之后，填写相关资料； 4、填完之后，符合条件的发放退休证。
13,159 2022.04.17
