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工伤十级医疗期是多久

2022-02-01 22:31

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云南在线咨询顾问团

2022-02-01回复

专业分析:

1、是不是跟工作有关,可以申请鉴定。 2、单位在员工医疗期内解除劳动合同,是违法解除,需要支付双倍经济补偿金。 3、实际工作十年以上,在本单位工作五年以下,医疗期是6个月。单位应支付不低于六个月工资的医疗补助费。如癔症属于重病,应增加3个月医疗补助费;属于绝症的,应增加6个月医疗补助费。 4、你方可以向当地的劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果患病跟工作有关,可以申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。在上述赔偿外要求单位支付工伤待遇。

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