一次性生活津贴
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
您可以到社保部门申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据规定，符合以下条件才可以进行领取： 1. 您属于工伤，即在您发生工伤的情况下，您将获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤待遇是法定的，必须以构成工伤为前提。 2. 您已通过伤残鉴定，属于5-10级伤残。根据工伤保险条例，1-4级的工伤职工失去了劳动能力，因此单位可以保留您的劳动关系，让您退出劳动岗位。因此，1-4级的伤残职工不适用于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的领取。 3. 在您治疗终结后，您需要与用人单位解除或终止劳动关系。如果您的劳动关系仍然在劳动合同期内，或者您与用人单位一直保持劳动关系，则您将不适用于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的领取。只有当您的劳动关系终结时，才会有费用产生。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一般情况下不是一次性发放，是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。
-
一次性工资3000生育津贴有多大女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴要以用人单位月人均缴费基数除以30天再乘以产假天数，就是生育津贴
2020.08.11 412 -
甘肃生育津贴一次性给多少钱的1、生宝宝住院费用：就是从怀孕到生产全过程的费用，但是不少地方对于怀孕前的费用是不报销的，分地区，但是一般分娩的住院费用都是可以报销的； 2、一次性营养补助：有些职工孕妇，生育或者妊娠满7个月引产是可以发放一次性营养补助的，各地差异还是蛮大
2020.07.25 958 -
生活性补贴和工作性津贴需要领取多少没有法律的明确性规定。公务员工资组成：现在工资由以下几项构成：基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴，其中地方津贴补贴由生活性补贴和工作性津贴组成，特殊岗位由原人事部和财政部联合发文规定，比如审计人员津贴、警衔津贴、纪检监
2020.10.14 780
-
伤残津贴和生活护理费能一次性赔偿吗
三级级工伤伤残津贴和生活护理费是长期待遇，参加了工伤保险的，不可以一次性赔偿；未参保的，与所在单位协商解决。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工
2022-04-23 15,340 -
什么是工作性津贴和生活性补贴？
工作性津贴又称岗位性津贴，是指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。如夜班工作的夜班津贴，高温环境工作的高温津贴等。 根据关于工资总额组成的规定（1989年9月30日国务院批准
2023-06-11 15,340 -
生育津贴与一次性营养费的认定
生育津贴、一次性营养费申领流程： 参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带 （1）《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)； （2）结婚证原件； （3）《独生
2022-11-29 15,340 -
天津产假津贴一次性给多少钱？
关于天津产假津贴一次性的情况，一次性多少钱呢？ 第十六条符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。 （一）妊娠不满
2022-07-10 15,340
-
01:01
生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,629 2022.05.11 -
01:00
生育津贴超过一年还给吗生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育
4,297 2022.04.17 -
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医
7,576 2022.05.11
