口头录音作为证据有效吗,法律上该如何规定
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口头录音作为证据是有效的。单位口头辞退员工被劳动者录音，录音可以作为法律证据之一。通常用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。
可以。证据有当事人的陈述、证人证言、视听资料等，录音资料则属于视听资料证据的一种。按照法律规定，证据的取得必须合法，而且当事人提供的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。因此，即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料，除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的，否则，该录音可以作为证据使用。
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法律规定录音不能作为证据吗?录音可以作为法律证据，但要符合下列条件： 1、录音尽量保存原始载体； 2、录音不得侵犯他人隐私； 3、录音尽量不要单独作为法庭证据； 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。
2020.03.12 135 -
法律规定通话录音，能作为证据吗电话通话录音若得到效力的确定，一般是能够作为法庭直接证据的。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定意见以及勘验、检查、辨
2020.02.26 193 -
录音在法律上可以作为证据吗？录音在法律上可以作为证据使用。录音证据，属于视听资料的一个重要类型，是指运用收录设备将正在进行的谈话或电话中的对讲等声音如实记录，然后通过播放以证明案件有关真实情况的证据。
2021.05.29 73
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口头录音作为证据有效吗
有效。 单位口头辞退员工被劳动者录音，录音可以作为法律证据之一。通常用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。 我国《民事诉讼法》规定，证据包括： (一)当事人的陈述; (
2022-10-16 15,340 -
口头录音作为证据有效吗？
有效。 单位口头辞退员工被劳动者录音，录音可以作为法律证据之一。通常用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。 我国《民事诉讼法》规定，证据包括： (一)当事人的陈述; (
2023-03-18 15,340 -
做口头录音作为证据有效吗
有效。 单位口头辞退员工被劳动者录音，录音可以作为法律证据之一。通常用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。 我国《民事诉讼法》规定，证据包括： (一)当事人的陈述; (
2022-11-03 15,340 -
2022年口头录音作为证据有效吗
有效。 单位口头辞退员工被劳动者录音，录音可以作为法律证据之一。通常用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。 我国《民事诉讼法》规定，证据包括： (一)当事人的陈述; (
2022-11-29 15,340
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00:54
录音笔录音可以作为法律证据吗录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件： 1、录音尽量保存原始载体； 2、录音不得侵犯他人隐私； 3、录音尽量不要单独作为法庭证据； 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。
7,194 2022.05.11 -
01:39
电话录音可以作为法律证据吗电话录音在法律上可作为证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制： 1、提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的载体，例如手机等，录音证据如果对方有异议时，法院或者鉴定机构会要求出示原始录音材料，否则录音作为证据的证明力将有问题。另
31,943 2022.12.04 -
01:32
录音可以作为开庭证据吗大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条的规定，证据种类包括：视听资料。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十七条规定，审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：证据是否为原件、
11,122 2022.04.15
