上下班的时间范围是怎么界定的?
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上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。 工伤保险条例中的上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
是否工伤跟下班时间长短没有关系。下班时应当认定为工伤的情形:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。但劳动者存在下列情形之一,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
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工伤范围是怎么界定的
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)患职业病的;等等。
2020.05.06 123 -
员工上下班工伤认定的范围
职工发生事故伤害之日起30日内,所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果公司未在规定的期限内提出,本人或其家属可以在事故发生之日起一年内直接向单位所在地的劳动保障行政部门提出。其亲属可在公司不提出工伤认定的情况下,携带能够证明劳
2020.01.12 363
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上下班时间范围是怎么界定的
在认定上下班途中发生的交通事故时,时间并没有明确的规定,但是需要根据整个事件逻辑的合理性进行判定。一般是在员工从公司离开到第一个目的地之间的路途都是属于时间内。如果中途到达第一个目的地之后再往第二个目
2022-10-10 15,340 -
上下班时间范围是怎么界定的?
在认定上下班途中发生的交通事故时,时间并没有明确的规定,但是需要根据整个事件逻辑的合理性进行判定。一般是在员工从公司离开到第一个目的地之间的路途都是属于时间内。如果中途到达第一个目的地之后再往第二个目
2022-10-07 15,340 -
上下班的时间范围是怎么界定的
在认定上下班途中发生的交通事故时,时间并没有明确的规定,但是需要根据整个事件逻辑的合理性进行判定。一般是在员工从公司离开到第一个目的地之间的路途都是属于时间内。如果中途到达第一个目的地之后再往第二个目
2022-10-07 15,340 -
上下班的时间范围具体是怎么确定的?
在认定上下班途中发生的交通事故时,时间并没有明确的规定,但是需要根据整个事件逻辑的合理性进行判定。一般是在员工从公司离开到第一个目的地之间的路途都是属于时间内。如果中途到达第一个目的地之后再往第二个目
2022-10-08 15,340
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什么是刑法的时间适用范围
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598 2022.04.15 -
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12,068 2022.05.11 -
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法定继承人的范围是怎样的
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1,057 2022.04.17