关于全职妈妈离婚赔偿问题
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夫妻离婚时对双方的共同财产可以协议分割,协议不成的,可以向人民法院提起诉讼。在分割夫妻双方共同财产时,对于抚育子女、照顾老人、协助另一方工作较多的一方,可以予以适当的照顾,并且还可以向另一方请求补偿,人民法院应当支持。全职妈妈作为对家庭付出较多的一方,在离婚时,可向丈夫请求一定的经济补偿,并且分割财产时,也应当予以适当的照顾。根据《民法典》第一千零八十七条,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
《民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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全职妈妈离婚可以: 1、夫妻双方自愿离婚,并对子女抚养、夫妻共同财产以及债务处理等事项协商一致,然后亲自到民政局办理离婚手续; 2、全职妈妈依法向人民法院起诉离婚。
离婚时夫妻的共同财产由双方协议处理,协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。离婚时,对夫妻共同财产分割的基本原则是均分,只是适当的照顾子女和女方的利益,因此,虽然全职妈妈在离婚后生活会更加困难,加上女性本身就容易使人同情,但是法律是理性的产物,在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下,再主张额外的补偿,对男方也是不公平的,同时于法无据。因此全职妈妈离婚补偿并没有什么特别的标准。
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