您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工一次性留工补贴有哪些?

员工一次性留工补贴有哪些?

2023-10-02 04:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-10-02回复

专业分析:

法律分析 一次性留工补贴是政府部门给企业的,企业可安排发给员工。一次性留工补贴一般按照企业参保职工的数量进行发放,对在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业,一般不发放一次性留工补贴。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

一次性留工补贴是政府部门给企业的,企业可安排发给员工。一次性留工补贴一般按照企业参保职工的数量进行发放,对在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业,一般不发放一次性留工补贴。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

一次性留工补贴是指对于累计出现1个以上(含1个)中高风险疫情地区的市(地、州、盟)、县(市、区、旗),可以对受新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业进行补贴。 对于该项补贴,企业不需要提供员工花名册以、生产经营情况证明、培训计划和培训合格证书。社会保险经办机构可以通过大数据比对,按照企业参加失业保险人数直接发放。 一次性留工补贴的标准: 是按照每名参保员工500元向企业发放,同一企业只能享受一次。 参保员工人数的计算方法如下: 1、2022年1月到4月已出现1个以上(含1个)中高风险疫情地区的地级以上市,参保人数按照该企业从2022年1月到4月的平均参保人数来计算。 2、2022年5月及之后出现1个以上(含1个)中高风险疫情地区的地级以上市,参保人数按照该企业从2022年1月至出现中高风险地区当月的平均参保人数来计算。 3、对于2022年新成立的企业,参保人数按照其成立月份至出现中高风险地区当月的平均参保人数来计算。 根据上述计算方法得出的参保人数应按照四舍五入保留至小数点后2位。 补贴对象,分为以下两种情况: 1、本地未出现中高风险疫情时,属于餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业用人单位。 2、本地出现中高风险疫情时,受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的大型企业、中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。 3、经营性人力资源服务机构、劳务派遣机构、僵尸企业暂不在补助对象之列。 其他注意事项: 1、同一用人单位只能享受一次留工培训补助。 2、同一企业只能享受一次留工培训补助。符合条件的还可以同时享受失业保险稳岗返还和缓缴失业保险费政策。 3、用人单位认为自身不符合条件的,可向市社保局退回收到的补助资金。经市社保局对比,属于向不符合条件的用人单位发放补助的,用人单位有义务配合市社保局追回上述补助资金。

律师普法更多>>
  • 一次性留工补贴是给谁的
    一次性留工补贴是给谁的

    一次性留工补贴是给企业的。根据相关规定,一般按企业参保职工的数量向企业发放一次性留工补贴,而2022年新成立的企业的参保人数应为其成立月份至出现中高风险地区当月的平均参保人数。

    2020.09.14 263
  • 退休人员工龄一次性补贴
    退休人员工龄一次性补贴

    退休人员一般不能领一次性补贴,退休后,养老金是按月领取的。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    2020.12.04 2,467
  • 退休人员工龄工资一次性补贴
    退休人员工龄工资一次性补贴

    一次性退休补贴标准=本人退休时职务(岗位、技术等级)、级别(薪级、岗位)对应2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。

    2020.11.20 1,029
专业问答更多>>
  • 一次性留工补贴给员工吗

    一次性留工补贴是政府部门给企业的,企业可安排发给员工。一次性留工补贴一般按照企业参保职工的数量进行发放,对在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业,一般不发放一次性留工补贴。

    2023-09-19 15,340
  • 退休人员工龄一次性补贴

    退休人员一般不能领一次性补贴,退休后,养老金是按月领取的。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    2021-12-28 15,340
  • 离职员工有一次性就业补贴吗

    工伤职工鉴定为五至十级,领取一次性伤残补助金之后,解除或者终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体标准按所在省或者直辖市、自治区规定执行。《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的

    2022-10-17 15,340
  • 一次性员工在家隔离有补贴吗

    隔离期间政府是没有补助的,你需要自己支付隔离期间的所有生活开销,因此建议尽量配合政府的安排,完成隔离工作。而且目前国外的疫情形势仍然比较严峻,因此一定要注意,即使隔离结束,也要做好一系列的防护措施,减

    2023-09-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤补贴一般补多少 01:06
    工伤补贴一般补多少

    工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

    1,586 2022.04.17
  • 公司辞退员工有哪些补偿 01:22
    公司辞退员工有哪些补偿

    公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿,工作一年支付一个月的经济补偿,则无故辞退的应支付两个月的

    1,182 2022.06.22
  • 生育津贴是一次性给吗 01:01
    生育津贴是一次性给吗

    生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,

    10,722 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?