劳动纠纷起诉时效的规定要求
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劳动纠纷反诉提起的要求:本诉的被告对本诉的原告提起;并且是被告向审理本诉的法院提起,反诉与正常诉讼使用同一诉讼程序;被告向原告提出反诉应按起诉程序和方式向法院提出;反诉的目的是为了抵消、或者排斥、或者吞并原告的诉讼请求,使原告的诉讼请求部分或全部失效。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,?建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。
有。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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2022-08-11 15,340
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劳动纠纷起诉费是多少劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,
3,618 2022.06.22 -
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