合同是月薪但低于最低工资计算标准能否追回差额
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综合计算工时不能低于当地最低工资。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,不得低于当地公布的最低工资标准。
综合计算工时,支付给劳动者的工资不能低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:社会平均工资水平;劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;其他。
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综合计算工时能否低于最低工资吗
单位采用综合计算工时的工作制度的,其支付给劳动者的工资不能低于当地最低工资。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福
2020.05.17 89 -
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综合计算工时能不能低于最低工资
综合计算工时,支付给劳动者的工资不能低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:社会平均工资水平;劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;其
2020.09.27 84
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