国企对醉驾员工的处理是怎样的？
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希望能帮到你！如果当事人是企业职工，因醉驾被宣告缓刑，原则企业可以和当事人解除劳动合同，但宣告缓刑的，一般企业不会和当事人解除劳动合同，当事人是可以保住工作，这主要看企业。缓刑考验期内，要主动接受公安机关及矫正机关的考验，不要再犯事。否则，缓刑可以撤销。法律链接：《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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国企员工同样受国家法律约束，不管醉驾者是国企还是私企，都是一样受法律制裁。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条 （六）项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。
国企对酒驾员工的处理：因酒后驾驶违法行为依法被处行政拘留并处罚款的，党纪给予严重警告处分，或政纪给予记大过或降级处分。因酒后驾驶违法行为依法被作出相对不起诉或被免予刑事处罚的，党纪给予撤销党内职务或留党察看处分，政纪给予撤职处分。
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2020.01.26 162
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2022-06-26 15,340 -
中国醉驾法律处理是怎样的
根据相关法律，对于中国醉驾法律处理如下 对醉酒驾驶处罚的法律规定主要是《道路交通安全法》和《刑法》。 1、《道路交通安全法》第九十一条： 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车
2022-06-20 15,340 -
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文件规定，对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照交通安全法处罚外，还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。发现一次酒后驾驶的，给予诫勉教育，并通报批评；因醉驾被拘留的，年度考核为不称职，并给予党纪政纪
2022-06-13 15,340
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2,319 2022.04.15 -
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醉驾怎么处理根据《刑法》的相关规定，驾驶司机饮酒后在道路上驾驶机动车的，如果100毫升的血液中酒精含量达到80毫克的，则被认定为醉驾；醉酒驾驶机动车的，一般处以拘役并作罚金处罚；针对醉酒驾驶人，由公安机关约束行为人至酒醒，并处吊销机驾驶证，且5年之内不
51,091 2022.04.17 -
00:54
醉驾造成人员死亡怎么处理醉驾造成人员死亡，肇事者将面临以下责任： 1、醉酒驾驶机动车车辆的，将会被吊销驾照，并且五年内不得重新考取驾照。如果是醉酒驾驶营运车辆的，那么是十年内不得重新获取驾照，且终身不得驾驶营运车辆； 2、醉驾致人死亡的，有可能构成交通肇事罪，对应
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