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向领导请病假短信范本1.首先明确下属给领导发短信的内容。关于内容，无外乎两个方面，一个是和本职工作相关，主要是汇报工作完成情况，另一方面主要是个人感情沟通。 2.和工作相关，比如你承担某项工作，一般要亲自打电话和领导沟通，不能通过短信联系，工作任务完成后，一般
2020.01.08 1,877 -
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病假和领导请假怎么说和领导请病假，要实话实说，态度诚恳。拿着正规医疗机构出具的证明直接向领导说明情况请假即可。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。请假是件很正常的事情，也是
2021.12.12 4,361
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怎样向领导请病假
非必要不要请假。如果是普通朋友结婚这种情况，就没有必要请假了，请假次数多了，领导会觉得你工作态度消极，会对你以后得工作造成不好的影响。其二，请假要留在刀刃上，太快因为各种不是重要、紧急的事情把请假机会
2022-07-16 15,340 -
怎么向领导请哺乳假
《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职
2022-08-11 15,340 -
向领导请哺乳假怎么说
严格按照产假“请假单”的上班时间执行即可，无须通知领导，到岗后向领导报到，领导会根据你的实际情况安排工作交接或调整工作内容。
2022-07-20 15,340 -
产假请假条教师二胎如何向校领导请产假。
如何给校领导写产假请假条教师二胎的范本，仅供参考 尊敬的学校领导： 因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此
2022-08-09 15,340
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请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,474 2022.05.11 -
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领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,459 2022.05.11 -
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失业保险怎样申请领取失业保险申请领取的步骤，具体如下： 1、到人力资源和社会保障部门咨询政策。如果你不了解领取失业保险的相关政策，可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询； 2、由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单
3,518 2022.04.17
