中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第51条如何规定的?
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事业单位专业技术人员退休年龄有规定。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
《民法典》第五十一条，被宣告死亡的人的婚姻关系，自死亡宣告之日起消除。死亡宣告被撤销的，婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复。但是，其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。
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公司法中非专利技术出资的要求是如何规定的公司法中关于非专利技术出资要求的规定是：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
2020.06.06 103 -
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公司法中关于非专利技术出资的要求是如何规定的公司法中关于非专利技术出资的要求为：对于用非专利技术出资的，要依法办理其财产权的转移手续； 而且应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。而且对于法律、行政法规规定不得作为出资的非专利技术不得
2020.12.15 109
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中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第48条如何规定的?
中保集团系统内调动工作的专业技术人员1．中保集团系统内调动工作的专业技术人员原取得的任职资格与调动后从事的专业技术工作一致的，不需办理确认手续，经半年考察合格，在调入单位（或部门）有岗位空缺和聘任指标
2022-09-14 15,340 -
中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第55条如何规定的?
缓聘专业技术职务的人员，在缓聘期内工资标准不变；低聘专业技术职务的人员其等级职务工资就近就低进入新聘任职务工资标准，责任目标津贴标准相应降低；因工作不胜任而解聘专业技术职务的人员，不再执行专业技术职务
2022-09-14 15,340 -
中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第九条规定是什么?
各单位对已设置的专业技术岗位要定期进行检查，岗位与职责不符的要进行调整，职责不清的要重新修改、补充、完善。
2022-09-14 15,340 -
中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第18条是怎么规定的?
对申报高级专业技术职务任职资格的人员进行论文答辩是测试申报人员专业理论水平和应变能力、口头表达能力的一种有效手段，其成绩是评审的重要依据之一。论文答辩工作由论文答辩委员会负责实施。
2022-09-14 15,340
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公司诈骗技术人员怎么判公司诈骗技术人员要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的，应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，对违法行为人进行处罚。《
1,694 2022.04.15 -
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无业人员如何办理社保无业人员如何办理社保的，一般有以下的两种方法，具体如下：1、可以找社保代理机构缴纳社保，社保费用全额由参保人承担，外加社保代理公司收取的服务费用；2、自己缴纳城乡居民社保，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险、生育险和工伤险。缴
3,654 2022.05.11 -
01:03
新中国第一部关于科学技术的法律是什么新中国第一部关于科学技术的法律是《中华人民共和国科学技术进步法》。《中华人民共和国科学技术进步法》是为了促进科学技术进步，发挥科学技术第一生产力的作用，促进科学技术成果向现实生产力转化，推动科学技术为经济建设和社会发展服务，而制定的法律。由
9,588 2022.04.25
