失业保险基金的特点有哪些
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失业保险具有如下几个主要特点： 一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活，其覆盖范围包括城镇劳动力队伍中的绝大部分成员。 二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务，不履行缴费义务的单位和个人应当承担相应的法律责任。 三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定。筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用，以发挥互济功能。 失业保险的覆盖范围很广，城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业及事业单位都必须参加失业保险并按规定缴纳失业保险费。上述单位的职工也要按规定缴纳失业保险费，失业后可以享受失业保险待遇。社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇中有雇工的个体工商业主及其雇工是否参加失业保险，由省级人民政府确定。 失业保险是国家给予失业人群的权益保障，失业人群可通过申请失业保险金来保障自身的合法权益。
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失业保险基金有什么特点
失业保险基金的特点：一般性主要是为了保证有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，覆盖面包括劳动力队伍的大部分成员。因此，参保单位在确定适用范围时，不分部门、行业、所有制性质，员工不分就业形式、城镇
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用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位必须依法给劳动者缴纳社保（失业保险金属于社保的一种）。强制性失业保险具有如下几个主要特点：一是普遍性。主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其
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第一，普遍性。主要是为了保证有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，覆盖面包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门、行业、所有制性质，员工应不分就业形式、家居城镇、
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强制性失业保险有哪些特点？
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位必须依法给劳动者缴纳社保（失业保险金属于社保的一种）。强制性失业保险具有如下几个主要特点：一是普遍性。主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其
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