建筑分包劳务派遣增值税,具体有哪些规定?
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全面营改增后,建筑企业增值税差额征税的总承包方,应如何进行会计核算? 建筑企业差额征收增值税的分类和条件。 根据国家税务总局2016年公告第17号文件的规定,建筑企业差额征收增值税分为两类:(1)第一类是工程施工所在地差额预交增值税; (2)第二类是公司注册地差额申报增值税。 建筑企业差额征增值税的条件。 根据国家税务总局2016年公告第17号文件和国家税务总局2016年公告第53号的规定,建筑企业差额征增值税必须同时具备以下条件: (1)建筑企业总承包方必须发生分包行为,其中分包包括专业分包、清包工分包和劳务分包行为。 (2)如果是在工程施工所在地差额预缴增值税,则建筑企业必须跨县(市、区)提供建筑服务。如果建筑企业公司注册地与建筑服务发生地是同一个国税局管辖地,则不在建筑服务发生地预交增值税。 (3)建筑企业跨县(市、区)提供建筑服务或建筑企业公司注册地与建筑服务发生地是同一个国税局管辖地,简易计税方法计税的总承包方,只要发生分包业务行为,总承包方都在公司注册地差额零申报增值税。 (4)分包方向总承包方开开具增值税发票时,必须在增值税发票上的“备注栏”中必须注明建筑服务发生地所在县(市、区)、项目的名称。
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劳务派遣建筑分转包运作模式:劳务派遣企业与被派遣劳动者签订劳动合同,派遣到用工单位用工;用工单位与被派遣劳动者签订劳务派遣协议,双方不存在劳动关系;用工单位履行为被派遣劳动者缴纳社会保险费、支付劳动报酬等义务,然后向劳务派遣单位支付服务费用。
劳务派遣是指劳务派遣单位和被派遣劳动者签订劳动合同,并支付相应的报酬,将劳动者送到其他的用人单位。用人单位向劳务派遣单位支付相应的劳务费,这一种用工形式。劳动合同用工是我国企业用工的基本形式,劳务派遣是一种补充形式,只能在临时性以及辅助性的工作中实施,同时用人的单位不得向本单位所的属单位派遣劳动者。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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