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工伤退休工资增加5%是真的吗有哪些具体内容

2022-07-26 10:50

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-07-26回复

专业分析:

我们国家,如果工伤人员主动辞职或者企业辞退,用人单位应当支付一部分一次性医疗补助金和一次性就业补助金。但是到达退休后,这部分待遇就没有了。一次性医疗补助金,根据工伤保险条例的山东省实施办法,可以由工伤基金承担。 其实应该设计的更人性化一点,职工到达退休时就业补助金可以没有了,应当给予一部分医疗补助金。亦或者每月额外涨一些医疗补助待遇。这样工伤职工的心里也能平衡了。

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