什么方法可以解决工资不发问题
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沟通协商解决。协商失败，拿起法律武器维护合法权益。依据劳动法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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解决工伤问题去什么地方要先向劳动部门申请工伤认定。认定为工伤之后，可以申请劳动仲裁要求赔偿。建议采取如下措施： 1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的，个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定，申请工伤等级鉴定。 4、确定工伤等级后
2020.01.13 149 -
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老板不按时发工资怎么办, 打什么电话可以解决拖欠工资问题的问题呢
拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳
2022-02-08 15,340 -
不退押金的问题有什么办法可以解决
1、协商要求对方退还押金；2、协商后对方仍拒绝退还的，可以向法院起诉，由法院审理判决。如果选择起诉方式，这里应注意这一点：1、如果起诉法院的合同中有约定的管辖法院，则以合同约定为准。如果合同中没有约定
2021-12-13 15,340 -
劳动局不解决工资问题
在进入一个公司工作时，必须有书面的工作合同。当你在工作后没能拿到自己应得的工资报酬时，你可以去劳动局以及相关部门去申诉或者请求仲裁。如果你没有签订任何合同，维权比较难。建议你去找雇工者协商，争取早日拿
2022-03-15 15,340 -
老板拖欠工资，我该怎么办，打什么电话可以解决老板不发工资的问题
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动
2022-02-11 15,340
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01:05
工资拖欠不发怎么解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,130 2022.05.11 -
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公司不发工资怎么快速解决公司不发工资，劳动者可以通过以下法律途径来解决： 一，与用人单位进行协商； 二，无法协商一致的，可以尝试向当地的劳动保障监察机构进行投诉，举报，反映情况。劳动保障监察机构可以对公司进行调查，责令公司支付工资； 三，申请劳动仲裁：申请劳动仲裁
4,996 2022.04.17 -
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离职人员工资拖欠不发怎么解决只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方
3,521 2022.04.15
