十级伤残休息两年后可以做手术吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、旅行社用自己的汽车,司机系旅游公司职工,这时旅行社应承担民法通则规定的侵权责任。这是旅行社在履行旅游合同当中发生的侵权行为,属于违约责任与侵权责任的竞合,依据合同法第122条“因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任”,游客可以选择违约责任之诉或者侵权责任之诉。刑事附带民事诉讼中九级伤残赔:《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
未做手术可以申请劳动能力鉴定。工伤职工申请劳动能力鉴定,与是否做手术没有必然联系。但是,如果工伤职工治疗工伤必须进行手术治疗的,拒绝手术的,属于伤情尚未相对稳定的情形,不能进行劳动能力鉴定。
可以做,基本不影响你的鉴定等级,如果会有影响鉴定当时专家会告知你。不过个人建议最好等做了二次受伤后在做鉴定。因为在做劳动能力鉴定之前公司不可以单方解雇。做了那就不一样了。
-
三级残疾证是否可以做手术?
当地医保部门如果已经为你缴纳了城乡医保,看病住院的话正常按照医保报销。有些城市最高的报销比例可以达到90%,但也有一些城市报销比例只有50%。城镇居民医疗保险城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的,从第二次住院治疗起,不再收取起付标准的
2020.06.01 412 -
十级工伤可以休息多久
十级工伤可以休息不超过12个月。如果职工要申请停工留薪的,一般不能超过上述期限;但是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长至多不超过12个月。
2020.07.22 214 -
十级工伤可以休息多久
我国的工伤保险条例并没有对十级工伤的休息时长作出明确的规定。休息时长要根据员工受伤的程度来决定,再由医院开具证明。受工伤的职工由于工作才遭受工伤故伤害,或者由于患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。那么在停工留薪期内,该职工的原工资福利待遇不
2022.04.13 2,168
-
伤残等级二级可以不做卧床休息吗
工伤二级伤残,并非一定要卧床才可以认定,规定如下:中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.2二级5.2.1定级原则器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊
2022-10-17 15,340 -
工伤手术一年后可以做第二次手术吗
员工进行劳动能力鉴定是需要在伤情稳定之后,也就是二次手术之后需要稳定才能进行鉴定。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工
2022-07-09 15,340 -
骨折没做手术能评十级伤残吗
单纯骨盆骨折构不成伤残,需骨盆畸形愈合或双下肢相差2公分才构成十级。
2022-10-06 15,340 -
九级工伤做完手术后休息多久才能上班
工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会
2022-07-07 15,340
-
00:49
两个十级伤残怎么赔偿
两个十级伤残的赔偿如下:两个十级伤残的残疾赔偿金一般是五十万元左右,在一次事故中出现两个十级伤残,如果是工伤的话,那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。工伤九级伤残可以领取社保支付的,一次性伤残补助金
5,138 2022.04.17 -
01:02
十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
1,919 2022.05.11 -
00:44
十级伤残可以申请孩子抚养权吗
十级伤残的一方也是可以申请孩子的抚养权的。离婚之后父母可以对于子女的抚养问题进行协商。如果协商不成就由法院来进行判决。十级伤残并不属于很严重,只要这个伤残没有非常的严重,没有影响到一方的日常生活,没有使得一方丧失抚养能力,抚养条件的,那么不
1,345 2022.04.17