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工伤补偿会计分录应该如何做呢？？
工伤赔款分录如下： 支付时:借:其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷：银行存款 收到保险公司赔偿时：借：银行存款 贷：其他应收款--保险公司
2022-07-17 15,340 -
支付员工工伤赔偿分录应该如何做？
《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月发放。如，你在工伤发生前的工资是3000元，那么你每月也应该领3000元。当然这样发的前提是你每个月的固定工资都是3000元。 严格上讲，
2022-07-26 15,340 -
发生坏账时该如何做分录
所示：如果是年末计提的坏账，按规定比例 借：资产减值损失 贷：坏账准备 如果是属于应收利息、应收票据、应收账款、其他应收款等确定的坏账 借：坏账准备 贷：应收账款（或应收票据、应收利息等）
2022-07-17 15,340 -
工资冲借款会计分录应该如何做呢？
预支差旅费时: 借:其他应收款——*** 贷：现金/银行存款 发工资时： 借：应付职工薪酬——应付工资 贷：其他应收款——*** 现金/银行存款 我这里省略了扣社保和个人所得税了，如果加上这2个的话如
2022-07-27 15,340
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次
929 2022.04.25 -
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非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,031 2022.05.11 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,441 2022.04.17
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