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行政记过是否影响工资

2022-06-27 07:57

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湖南在线咨询顾问团

2022-06-27回复

专业分析:

不会影响当前的工资的,但是会影响以后的工资,因为《中华人民共和国公务员法》明确规定了公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,不得晋升工资档次。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》 第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。 第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。

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北京市京师律师事务所

行政记过不影响当前的工资,但是影响以后的工资,因为根据《中华人民共和国公务员法》,明确规定了公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,不得晋升工资档次。

章法律师

广东律参律师事务所

会,受过处分的人员会影响绩效工资的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低工资档次的,可给予其他行政纪律处分。

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