在厂里搬运货物时脚摔伤
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根据你所描述，你应当属于工伤。根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，进行伤残评定，然后在找用人单位进行工伤赔偿。
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下班在厂里扭伤脚算工伤吗职工下班时把脚扭伤骨折，已经不是工作时间和工作场所；工作中把脚扭伤；也不是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作把脚扭伤；也不是下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。不符合《
2020.06.06 126 -
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在厂里上班时间在工地上摔伤, 厂里有责任吗
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2022-02-06 15,340 -
在厂里搬运货物腰椎扭伤造成腰椎间盘突出，伤残十级能获多少赔偿
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2022-09-09 15,340 -
上班时间在厂里摔伤算工伤吗
不属于。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用 《工伤保险条例》，首先工伤的认定， 是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
2022-03-19 15,340 -
我在工地搬运货物的时候被砸伤如何鉴定？
如果确认是工伤，可以按照《工伤保险条例》来处理；《工伤保险条例》明确规定:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
2022-07-05 15,340
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在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,833 2022.04.17 -
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货运资格证在哪里办理货运资格证的办理如下： 1、提出申请：向本地区的运政管理机关提交申请，并填写从业资格证申请登记表（一式三份），携身份证、驾驶证、结业证等相关手续； 2、正式报名：再到市级运政管理机关报名，并到培训科填写两份申请登记表； 3、缴费培训：审查合
8,055 2022.01.26 -
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,728 2022.04.17
