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派遣工拖欠工资

2023-02-19 09:27

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-02-19回复

专业分析:

依据我国相关法律的规定,劳务派遣工被拖欠工资的,当事人可以与用工单位协商解决,协商不成的可以申请仲裁维护自己的合法权益。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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章法律师

广东律参律师事务所

当事人可以与用人单位协商解决,协商不成的可以申请仲裁,以此来维护自己的利益。劳务派遣是非常常见的一种用工方式,劳务派遣单位要与被派遣者签订劳动合同,并且要按合同的约定支付工资报酬,拖欠工资要承担法律责任的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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