上班因机器故障弄断中指怎么办
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在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以仲裁和到法院起诉。
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在工厂手指被机器压断怎么处理应让所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门接到申请后，需要同司法机关或有关行政主管部门提出工伤认定申请，以司法机关或有关行政主管部门作出的结论为认定依据，形成工伤认定。
2020.03.06 387 -
手机充电器坏了手机自带充电器怎么弄该案发生了请求权竞合，可以从两个法律关系维护的权益： （一）侵权 1.正常充电时发生爆炸，该手机存在缺陷，侵犯了的财产权，对方应当承担侵权责任。 2.产品存在缺陷的，既可以找生产者，又可以找销售者承担责任。双方都不能拒绝的请求。 3.有权要
2021.04.25 162 -
右手中指断裂上班应休多长时间？工伤右手中指断离休养一般不超过12个月，具体休多长时间上班需要结合伤情实际情况具体分析。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020.12.06 169
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在铝厂上班机器被弄断了一只手指怎么办？
认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应
2022-09-14 15,340 -
在工厂上班手指被机器弄断怎么赔偿
职工本人或亲属可以向人社局申请工伤认定，残疾的，申请伤残鉴定，按照规定享受工伤待遇，r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
2022-03-14 15,340 -
上班途中中指被机器切断
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
2022-10-06 15,340 -
在工厂上班右手食指被机器弄断了怎么赔偿
法律依据《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）
2022-09-23 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,678 2022.04.17 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,094 2022.05.11 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
819 2022.07.19
